교사들 "본연 임무 아닌 행정사무 때문에 교육 질 저하"

"채용, 회계, 시설 업무는 교사의 일이 아니다. 교사에게 행정업무 부과 금지하라. 교사는 교육에 집중하고 싶다. 교사의 직무를 시행령에 명시하라."
 
"교육청은 교사가 교육에 집중할 수 있도록 교원업무 정상화 대책 즉각 마련하라. 계약, 시설관리, 수당지급 업무를 학교통합지원센터로 일괄 이관하라."
 
교사들이 외쳤다. 전국교직원노동조합 경남지부(지부장 노경석)가 23일 늦은 오후 경남도교육청 앞에서 "경남 교사대회"를 연 것이다.
 
이날 집회에는 전희영 전교조 위원장과 노경석 지부장을 비롯해 조합원들이 참석했다.
 
이들은 "인사, 시설관리, 수당, 회계업무는 교사의 일이 아니다"며 "교육청은 교사가 교육에 집중할 수 있도록 방안을 즉시 마련하라"고 촉구했다.
 
현재 교사 대부분은 학생을 교육하는 일뿐만 아니라, 인사․시설관리․수당․회계업무 등의 행정사무도 추가로 담당하고 있다는 것이다.교사들은 "이로 인해 법령에서 정한 교사 본연의 임무인 학생을 교육하는 일에 집중하지 못 하고 있다"며 "결국 교사 업무의 비정상으로 인하여 학교 교육이 정상적으로 작동되기 어려운 상황이 되풀이되고 있다. 이는 공교육의 질 저하로 이어질 수 밖에 없다"고 했다.
 
전교조 경남지부는 지난 11월 25일 8000여명의 교사들이 참여한 "인사․시설관리․수당․회계업무를 담당하지 않겠노라"는 내용의 교사선언을 하기도 했고, 12월 1일부터 교육(지원)청 앞에서 1인시위를 진행해 오고 있다.
 
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전교조 경남지부는 지난 6월 교사들을 대상으로 진행한 설문 결과, 응답자 2070명 중 교사의 행정업무 감축에 대한 긍정적인 대답은 13.9%에 불과했고 부정적인 대답은 70.4%로 나타났다고 했다.
 
이들은 "교육청은 더 이상 책임회피를 멈추고, 지금 당장 방안을 마련하여야 한다"고 했다.
 
경남도교육청에 대해, 전교조 경남지부는 "법령에 따라 학교 구성원의 업무경계를 명확하게 제시하라", "학교를 지원하는 교육지원청이 될 수 있도록 학교통합지원센터에서 각종 계약, 시설관리, 수당지급 등의 업무를 담당하기 위한 방안을 마련하라"고 촉구했다.
 
또 이들은 "날로 증가하는 학교의 각종 사무를 담당할 인력을 추가 배치하라", "책임있는 자세로 교사가 더 이상 '인사․시설관리․수당 ․회계업무 일체'를 담당하지 않도록 2022년 3월 1일이 되기 전까지 확실한 방안을 마련하라"고 제시했다.


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